CNstorm招聘

公司介绍

深圳信恩世通电子商务有限公司成立于2013年7月4日,立足中国,服务全球。公司以“做中国一流的供应链企业”为目标,致力于供应链领域的创新和变革。全面整合“中国商品采购、仓储、国际运输”等资源,为客户提供更高效、更安全、更便捷、更经济的供应链服务。公司一直秉持“客户第一、拥抱变化”的品牌经营理念。通过开放式创新、卓越运营管理、人力资源发展等战略的实施,全面构建公司的核心竞争力,创造客户和社会的价值,从而实现“让商品无国界”的使命。

自成立以来我们不懈努力,实施人才战略,加大软硬件投入力度,综合实力逐年提升。通过为客户提供良好的定位、稳固的结构、优秀的服务使得信恩世通的业务得到了持续、高速的增长。2016年信恩世通一举摘得了“PayPal年度杰出商户”的称号 ,同年获得ESCE(深圳 -- 爱丁堡国际创意产业孵化中心)周年庆典的展品运输资格,并圆满完成展品运输任务。使得董事长张力升受到时任深圳市长(现河北省长)许勤及宝安区委书记姚任的亲切接见和高度赞扬。

业务分布

CNstorm

ChinaDivision

ShopV商城

Stone3PL

发展历程

2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
CNstorm在深圳成立
天使轮融资
ChinaDivision顺势上线
乔迁新址,仓储规模扩达2000m²
ShopV线上商城应时而生
深圳四通仓储物流有限公司成立
Stone3PL应运而生
重点引入优秀人才打造物流园

信恩文化

使命

让商品无国界

愿景

让客户相会在、工作在并生活在信恩世通。
持续发展成为一家百年企业

价值观

客户第一、团队合作、 拥抱变化
诚信、 激情、敬业

品牌故事《一把钥匙》

办公环境

信恩风采

加入我们

人才理念 晋升通道 信恩福利 招贤纳士

公司目前正处于高速发展阶段,为员工提供最大化施展才能的平台和机会,员工可在实际工作中,根据自身情况,选择适合自己的职业发展方向。 我们为员工制定的职业规划,分短期、中期、长期三种,横向和纵向交错进行,具体分为管理人才、专业人才、复合型人才三大类。

管理人才

员工入职即进行入职培训和专业技能培训。公司拥有较完整的管理体系,通过与高等院校等机构合作,吸纳专业技能人才。 公司内部提供转岗、调动、公开竞聘等渠道,为您的快速成长提供机遇。只要经考核符合条件,员工可以向组长、主管、经理等管理类职位晋升,最终成为优秀的管理人才。

专业人才

公司的团队中包括销售、市场、客服、操作、IT、财务、人资等不同专业岗位组成,员工可结合自身优势,通过培训、学习、工作不断提高专业技能水平, 向专业人才方向发展。

复合型人才

所谓复合型人才,就是既在专业技能上表现优异,又有出色的管理才能的人才。复合型人才主要针对有志于在行业内有所发展,有长期目标的人群特别设定。公司任人唯贤,提供各种渠道,注重挖掘员工潜力,在专业、管理等不同岗位全面锻炼员工,着力培养复合型人才,助力公司实现稳定和快速的发展。